describa algunas violaciones del derecho al trabajo

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1. despido laboral sin justa causa.

2. Discriminación por sexo, raza, o edad.

3. No contratación o despido de mujeres embarazadas.

4. Utilización de la fuerza laboral de menores.

5. Exigir experiencia laboral.

6. El no pago de cesantías, pensiones, salud, etc.

7.Anotaciones en el Expediente Personal de hechos ajenos a la actividad laboral, tales como integración política, creencias religiosas, personas que dependen económicamente del empleado, composición del núcleo familiar, etc.

8.Implementación de normas arbitrarias sin un estudio previo y su constante revisión sin que se hayan creado las bases de una organización elemental del trabajo.

9.Cargos de alta remuneración salarial reservados sólo para "personal políticamente confiable".

10.Desproporcionado alejamiento del centro de trabajo del lugar de residencia.